如何处理和那些对你有敌意、藐视你的人的关系?

如何

LIANGXIAOZHE约片事务所(良小哲) · 2017-03-21 08:38

如何处理和那些对你有敌意、藐视你的人的关系?

富兰克林


“不要为他做一件事,而是让他为你做一件事。”

曾经,本杰明•富兰克林有一个政治上的竞争对手,经常说他的坏话。

富兰克林没有气到跳脚,而是给这位绅士写了一封信。信中说,听说您的私人图书馆里有一本很罕见的书,请求借阅。对方收到信,马上借给富兰克林所要的书,两个人从此尽释前嫌。

这就是著名的“富兰克林法则”,是在罗辑思维里看到何帆讲述的。我个人看完后觉得很神奇,对自己有敌意的人反而去“麻烦”一下他结果却能化解矛盾。

不过我反过来想,如果对自己有敌意的人去贴合他、亲近他,反而可能遭到别人对自己泼冷水,甚至对方会看扁自己。而富兰克林的做法就是让对方为自己做一件事,我觉得这个事必须是对方很引以为豪的事情。

富兰克林信中说,你私人图书馆里有一本很罕见的书,请求借阅。首先,富兰克林抓住对方最自豪的东西,并找他借阅。假设富兰克林给你写这封信你会怎么想?

很明显,我会借给富兰克林,我还会觉得他很有眼光。至少和我一样兴趣相同,不然不会知道我有这本书。那么我就会重新认识他,和他探讨书中的事情。

我听了成甲的一个小课程,他说知识一定要学以致用,而不是单纯的记录下来。要运用到自己生活中,让这个知识给你创造价值。

假设富兰克林法则运用到我们自身生活中,该怎么体现?

我是这样认为的,比如在职场如果有同事对自己有敌意,时不时在背后和同事领导说自己坏话该怎么办?

首先找到那个有敌意同事的优点或爱好,然后把他的喜好或者最在意的东西找到,给他发信息“请求借阅”。打个比方,他有某些电影资源,你就找他要某些电影资源,他如果给你,那么他就认同你和他是同一路人。

其实拉进人与人的关系也是这样,找其爱好与之共享,交流甚欢,皆大欢喜。之所以别人看你不顺眼,对你有敌意,就是因为他认为你不是他一类人,觉得你很奇葩。就会各种看你不顺眼,各种排挤你。但如果你找到其爱好,邀请他与你共享便可以化解了。因为这样他觉得你融入他的圈子了,这样敌意便自然而然消失了。



作者:良小哲 微信:609244878

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